Holger Schmidt Integration

 

Change Management kompetent gestalten

Wir beraten Sie bei der Architektur Ihres Change-Prozesses, bei der Planung, der Koordination  und dem Design der Maßnahmen und  führen die einzelnen Workshops für Sie durch.

Veränderungen gehen oft mit Krisen einher oder werden durch diese ausgelöst. Zum zweiten erleben Unternehmer und Führungskräfte in Veränderungsprozessen oft persönliche Krisen. Diese persönlichen Krisen beeinflussen Entscheidungen und Kommunikation.

Wir unterstützen Unternehmer, Führungskräfte und Führungsteams dabei, Krisen und Konflikte zu lösen. Die Herausforderung liegt dabei in dem Spagat zwischen Besinnung und Entschleunigung auf der einen Seite und den Anforderungen des operativen Geschäfts und der Rahmenbedingungen auf der anderen Seite.
< Change Management>

 

Frischer Wind für agile Personalentwicklung

Schlanke Konzepte für Führungskräfteentwicklung und  Teamentwicklung sind unsere Antwort auf Ihre Anforderungen und Veränderungsprozesse. Unsere Instrumente sind  Coaching, Moderation und Training.

Für Sie entwickeln wir nachhaltige Lösungen für Führungskräfte, Führungsteams und Ihre Teams. Der Prozess und das Design der einzelnen Maßnahmen orientiert sich ausschließlich an Ihrem Bedarf und Ihren Zielen.

 

Kontakt: +49 40 67503997

Die schnellen Entwicklungen und Bewegungen der Gegenwart fordern von Menschen und Unternehmen mehr, als das Anwenden von Techniken und Tools. Es geht um Veränderungsfähigkeit.Insbesondere an Unternehmen mit hoher Entwicklungsgeschwindigkeit stellt dies hohe Anforderungen. Wir beraten Unternehmen und Menschen in ihren Veränderungsprozessen. Dazu gehören das Identifizieren von Indikatoren zum Einleiten von Veränderungen, der bewusste Umgang mit Emotionen und Werten und das Weiterentwickeln von Führung, Teams und Prozessen.Neu in unserem Angebot ist das Programm „Seminar am Abend“. In diesen Seminaren erhalten Sie in komprimierter Form Know How für Changeprozesse in Führung und Organisation.