Integrationszirkel
Mit der Einführung und Moderation von Integrationszirkeln unterstütze ich Multiplikatoren und Integrationstreiber beim Merger von Kulturen, Menschen und Ideen.
Die Ergebnisse sind hohe Dynamik des Integrationsprozesses mit Feed Back Schleifen, Entwicklung von Strategien, Komprimierung von Know How, Wertschätzung und Eindeutigkeit im Umgang mit einander, Stringenz und Nachhaltigkeit.
Im Rahmen von Merger & Acquisitions, bei der Einführung neuer Prozesse und Technologien und Strategiewechseln sind Transparenz, Kreativität und Konfliktfähigkeit in Team und Unternehmen entscheidende Voraussetzungen.
Integrationszirkel sorgen für Kommunikation über Führungsebenen hinweg, für Commitment, Vertrauen und Akzeptanz. Nach dem Vorbild von Peer Groups und Managementzirkeln geht es um die Bereicherung Ihrer Organisation mit Ideen und Innovationen und um deren Verbreitung, Sicherung und Vertiefung. Ich unterstütze Sie bei dem Aufbau, der Moderation und Koordination der Zirkel und bei dem Transfer der Ergebnisse.
