Newplacement
Wir analysieren gemeinsam Ihr Potenzial auf der Basis Ihrer Werte, Ziele und Ihres Know How. Wir gleichen Ihr hohes Niveau mit dem Bedarf konkreter und potenzieller Arbeitgeber ab und entwickeln Ihren persönlichen Stil in Unterlagen und Präsentation.
Der Prozess von Ihren Anliegen und Bedürfnissen bis zur Unterlagenerstellung und Vorbereitung auf Präsentationen und Vorstellungsgespräche findet in einem offenen und kreativen Raum statt. In dieser Dynamik entfalten Sie Ihr Know How, das wir in komprimierter Form arbeitgeber- und zielgruppenspezifisch formulieren und für Präsentationen aufbereiten.
Sie machen sich fit für Unterlagen und Bewerbungsgespräche. Wir arbeiten in einer dichten Atmosphäre, powervoll und sowohl auf hoher Abstraktionsebene, als auch ganz praktisch „hands on“ auf das nächste Ziel bezogen.
Karriereberatung und New Placement bei sieht bei mir in einzelne Schritte gegliedert so aus: Umfassende Standortanalyse, Zieldefinition, Positionierung, festlegen der Instrumente und Schritte, Training von Bewerbungsgesprächen und Präsentationen und Coaching durch den gesamten Veränderungsprozess bis zur Integration in das neue Unternehmen.
