Teamentwicklung
Exzellente Teams verfügen über eine hohe Integrationsfähigkeit für Menschen und Know How, sie pflegen Verbindlichkeit, Transparenz und Wertschätzung und bringen auf dieser Basis hohe Leistung.
Wir begleiten Sie durch die Entwicklungsphasen Ihres Teams und in schwierigen, spannungsreichen Situationen, insbesondere in Projekten und Change Management.
Mit Coaching, Teamtraining und Workshops begleiten wir Ihr Team durch die Teamentwicklung bis zur Teamexzellenz. Es geht um die Verbindung von hoher sozialer Kompetenz, Selbstkompetenz und hohem fachlichen Know. Themen der Teamentwicklung sind u.a.:
- Commitment und Loyalität
- Feed Back im Team
- Systemverständnis von Teamprozessen
- Professionelle Komunikation
- Konstruktive Streitkultur
- Team- und Konfliktfähigkeit
- Umgang mit schwierigen Kunden
- Präsentationssicherheit
Projektbegleitung
Wir unterstützen den Faktor Mensch im Projekt und bringen Bewegung in festgefahrene Situationen. Die Ergebnisse sind: Eindeutige Kommunikation, eine wertschätzende Kultur, dynamische Teamentwicklung und hohe Leistung.
Unsere Leistungen on the job:
- Moderation von Meetings
- Moderation von Klausuren
- Konfliktcoaching
- Trainingseinheiten
Konfliktkompetenz für Interimsmanager
Der folgende Video gibt in Ausschnitten einen Vortrag wieder, den Holger Schmidt am 5. August 2008 in Hamburg gehalten hat. Der Vortrag richtete sich in erster Linie an Interimsmanager und Controller. Schwerpunkte sind Teamentwicklung und Konfliktkompetenz.
